A l’issu de cet atelier, vous maîtriserez l’ensemble des techniques de communication, entre verbale et non-verbale, la communication non violente. Ainsi vous développerez une écoute active pour apprendre à comprendre à défaut de répondre furtivement jusqu’à se sentir à l’aise pour toute prise de parole en public.
Durée : 2 jours
Prérequis : aucun
Objectifs : Mieux se connaître.
Etre à l’aise et soi-même envers les équipes.
Adopter et incarner une attitude positive et communicante.
Maîtriser toutes les modalités de communication.
Devenir extraverti à des situations stratégiques.
Cible : Tous
Moyens pédagogiques (supports de cours, présentation Powerpoint, vidéos, objets, outils e-learning, jeux …) : Présentation Powerpoint, jeux de rôles, théâtre, voix radio...
➤ En amont (questionnaire / auto-diagnostic / entretien téléphonique / vidéo à regarder …) : SCORE de votre poste de manager pour en faire une rétrospective sur les axes d’améliorations (management des équipes, réussites, difficultés, contraintes, points de blocages), formulation de sa demande individuelle
Chapitre 1 : Ré-apprendre la communication verbale.
Chapitre 2 : Différencier de la communication verbale à la non-verbale.
Chapitre 3 : Mixer les deux.
Chapitre 4 : Travailler sa voix percutante.
Exercice / Mise en pratique / Jeu de rôle … : relaxtion, méditation, travail corporel
Chapitre 1 : Faire une introspection de sa voix intérieure.
Chapitre 2 : Pratiquer des exercices respiratoires.
Chapitre 3 : Canaliser ses émotions pour verbaliser sa vision.
Chapitre 4 : Vivre le moment présent.
Exercice / Mise en pratique / Jeu de rôle … : relaxtion, méditation, travail corporel
Chapitre 1 : Exercer le silence tout en développant son sens de l’observation.
Chapitre 2 : Développer sa bienveillance.
Chapitre 3 : Développer son empathie.
Chapitre 4 : Répondre aux réactions difficiles dans le non jugement.
Exercice / Mise en pratique / Jeu de rôle … : relaxtion, méditation, travail corporel
Chapitre 1 : Une présentation commerciale
Chapitre 2 : Un comité de pilotage
Chapitre 3 : Une communication à son équipe
Chapitre 4 : Préparer les entretiens annuels Exercice / Mise en pratique / Jeu de rôle … : cas pratique en entreprise
Exercice / Mise en pratique / Jeu de rôle … : relaxtion, méditation, travail corporel
➤ Suivi possible complémentaire (ateliers, coaching, formation autre niveau, suivi téléphonique …) : Suivi individuel sur demande avec un coaching prédéfini
par All Along Life - Sio E. LIN - Coach professionnelle certifiée - www.allalonglife.com